WATES,REDAKSI17.COM – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kulon Progo terus menunjukkan komitmen serius dalam penerapan sistem merit melalui Manajemen Talenta ASN. Setelah berhasil mengantongi persetujuan penerapan Manajemen Talenta dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada akhir tahun lalu, hari ini, Rabu (28/1/2026).
Pemkab Kulon Progo memenuhi undangan Kantor Regional I BKN Yogyakarta untuk mengikuti kegiatan “Evaluasi Pasca Rekomendasi Manajemen Talenta”. Kegiatan yang digelar secara daring ini bertujuan untuk memastikan keberlanjutan dan kualitas implementasi Manajemen Talenta di instansi pemerintah daerah yang telah mendapatkan rekomendasi BKN.
Pemkab Kulon Progo telah bergerak cepat pasca diterbitkannya SK Kepala BKN Nomor 748 Tahun 2025 pada 4 November 2025 lalu. Langkah strategis yang telah diambil antara lain penetapan regulasi internal terkait parameter penilaian talenta serta penyusunan strategi retensi talenta.
Kepala Kantor Regional I BKN, Sri Widayanti, dalam sambutannya menegaskan pentingnya evaluasi untuk menjaga konsistensi penerapan sistem merit. Bagi Pemkab Kulon Progo, keberhasilan menjalankan manajemen talenta ini bukan sekadar pemenuhan administrasi, melainkan upaya nyata menempatkan ASN yang tepat pada jabatan yang tepat (therightman in therightplace) demi peningkatan kualitas pelayanan publik di Kulon Progo.
